El PAR de Huesca apoya las reivindicaciones del personal de enfermería del Hospital San Jorge y exige la dotación y oferta de plazas en el centro sanitario oscense

El PAR de Huesca apoya las reivindicaciones del personal de enfermería del Hospital San Jorge y exige la dotación y oferta de plazas en el centro sanitario oscense

El Comité municipal de Huesca del PAR ha acordado expresar públicamente su apoyo a los afectados por la absoluta falta de oferta de plazas de enfermería en el Hospital San Jorge de la ciudad tras la oposición convocada en 2014, de manera que deberán optar a puestos de trabajo en hospitales de otras poblaciones, a pesar de haber obtenido elevadas calificaciones. «La distribución de la oferta, concentrada en los centros de Zaragoza, genera una situación perjudicial para estos profesionales y potencialmente, para la mejora de la calidad asistencial en Huesca». Por ello, el comité exige la dotación de plazas en el hospital oscense también en este proceso. El Comité municipal de Huesca del Partido Aragonés ha manifestado un «pleno respaldo» a las reivindicaciones del personal de enfermería del Hospital San Jorge de Huesca, afectado por la carencia de oferta de plazas en este centro, en el marco de la oposición celebrada en 2014, que incluyó un total de 203 puestos de trabajo en todo Aragón para esta categoría profesional sanitaria, de los que -según el primer anuncio oficial por parte del Salud- ninguno estará en la capital altoaragonesa.

En consecuencia, según explica el PAR oscense, «trabajadores de la Sanidad especializada, con muchos años de experiencia en Huesca, a pesar de su prolongada interinidad, que además han obtenido calificaciones elevadas en la oposición, se van a ver obligados a optar por plazas en hospitales de otras poblaciones, como Barbastro, en el mejor de los casos, o quizá Zaragoza. Se trata de un perjuicio personal y familiar para estos trabajadores del Salud, pero además se puede producir potencialmente un daño al imprescindible mantenimiento y mejora de la calidad asistencial, ya que el relevo podría suponer disfunciones temporales, mientras se desplaza a profesionales ya conocedores del centro».

El Salud ha publicado inicialmente una distribución de la oferta concentrada en Zaragoza, al tiempo que se realiza un concurso de traslados al que estos trabajadores no pueden acceder, «mientras que, como ha indicado el propio Colegio de Enfermería de Huesca existen plazas en el Hospital de San Jorge y que hay más plazas en el Hospital de Barbastro, pero no se han ofertado,» añade el Comité municipal del Partido Aragonés.

Por todo ello, al igual que el colegio profesional y sindicatos del sector, el PAR de Huesca «exige una rectificación del Salud para que modifique su planteamiento y efectúe la necesaria dotación de plazas de enfermería en el Hospital San Jorge de forma que estos profesionales puedan continuar prestando sus servicios en el centro sanitario de referencia para la ciudad y para el Alto Aragón».

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies